La raison d’être d’Improvéo : Développer la performance individuelle et collective dans les entreprises et organisations de Chalon-sur-Saone, Dijon, Beaune et Macon à travers des collaborateurs qui communiquent mieux (prise de parole en public, leadership, assertivité) et jouent en équipe.
Improveo est basée en Bourgogne et dans le Rhône et regroupe des formateurs.rices et coachs spécialisés à l’usage des outils et techniques de l’improvisation appliquée à l’entreprise pour aider améliorer la communication orale, les softs skills, la cohésion entre les collaborateurs. Improveo intervient sur Chalon-sur-Saône, Dijon, Beaune et Macon. Ce que nos clients apprécient le plus c’est la dimension ludique et expérientielle que leur procurent nos modules de formation et d’accompagnement – que ce soit en présentiel ou en ligne.
“Il n’y a pas d’échec – soit je gagne, soit j’apprends !” Nelson Mandela
L’impro appliquée à la formation pour développer le leadership (prise de parole en public et soft skills managériales) et l’intelligence collective et la performance des équipes
La formation en mode descendant à base de powerpoint et de théorie qui remplissent le crâne sans véritable apprentissage – c’est terminé !
L’improvisation théâtrale appliquée à l’entreprise c’est développer les compétences des collaborateurs par l’expérience et le jeu sérieux (Serious Games) en live et en direct. Le savoir c’est avant tout et surtout une question d’intégration en profondeur pour développer de nouvelles réponses et de nouveaux comportements !
Savoir Ecouter l'autre
Les canaux de la voix et du langage corporel sont des indicateurs souvent ignorés !Tout le monde pense avoir une bonne qualité d'écoute...mais c'est FAUX
La pratique de l’improvisation théatrale développe une qualité d’écoute sur tous les plans (le verbal, le non verbal et le para-verbal) – c’est le point de départ d’une communication efficace : comprendre l’autre avant de vouloir être compris.
Prendre la parole en Public avec Aisance et Confiance
La confiance et le naturel se contruisent avec une pratique consciente et une qualité de présence accrue.Marre de voir les gens bailler ou regarder leur montre pendant vos prises de parole en public et présentations ? c’est normal – vos collaborateurs ont tous un potentiel pour s’exprimer avec charisme et humour au service de l’image et de développement de votre entreprise.
Créer des Leaders du 21e Siècle
Seules les entreprises qui s'adaptent et rebondissent de manière agile perdurent et réussissent durablementTout change de manière rapide et imprévisible dans le monde actuel
Ce dont votre entreprise a besoin c’est d’une cohésion forte entre vos employés et d’un leadership souple qui permet de fidéliser les talents et de les laisser s’exprimer – au service de votre entreprise. C’est l’apport principal de l’improvisation à la cohésion d’équipe et au leadership!